(fuente:
Boletín Oficial de la República Argentina - 1º
Sección)
Año 2024 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
TRES
CON CINCUENTA CENTESIMOS POR CIENTO (3,5%) a partir del 1º de julio de
2024 El porcentaje
resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales,
regulares y permanentes aprobadas vigentes al 30/06/2024. Otorgar una suma fija remunerativa y no
bonificable, excepcional, por única vez, de percepción
única por persona, de PESOS SESENTA MIL ($ 60.000) a liquidarse con
los haberes correspondientes al mes de julio de 2024, para el personal permanente y no permanente incluido en el
Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG) homologado por Decreto Nº 214 /06 . TRES
POR CIENTO (3%) a partir del 1º de agosto de 2024 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31/07/2024. DOS POR
CIENTO (2%) a partir del 1º de septiembre de 2024 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31/08/2024. UN POR
CIENTO (1%) a partir del 1º de octubre de 2024 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 30/09/2024. CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE CCS ex
– OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS
Sistema Federal de Manejo del Fuego CCS
Cuerpo de Guardaparques Nacionales CCS
Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependientes del Ministerio de Cultura
de la Nación CCS Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) CCS
Dirección General de Fabricaciones Militares Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Casa de
Moneda Sociedad del Estado Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET
ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal
embarcado del INIDEP Personal
Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Acta
28/09/23 Decreto Nº
603/2023 Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
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Año 2023 |
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Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Asignación
No Remunerativa Decisión
Administrativa Nº 691/2023 |
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Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1º de junio de 2023 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de mayo de 2023 ONCE
POR CIENTO (11 %) a partir del 1º de julio de 2023 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de junio de 2023 DOCE
POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de agosto de 2023 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de julio de 2023 ONCE POR CIENTO (11 %) a partir del 1º
de septiembre de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 31 de agosto de 2023 ONCE POR CIENTO (11 %) a partir del 1º
de octubre de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 30 de septiembre 2023 DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1º
de noviembre de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 31 de octubre de 2023 NUEVE POR CIENTO (9 %) a partir del 1º
de diciembre de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 30 de noviembre de 2023 DIECISEIS POR CIENTO (16%) a partir del
1º de enero de 2024 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 31 de diciembre 2023 DOCE POR CIENTO (12%) a partir del 1º
de febrero de 2024 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 31 de enero de 2024 OCHO POR CIENTO (8%) a partir del 1º de
marzo de 2024 El porcentaje resulta aplicable sobre las
retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes
aprobadas vigentes al 29 de febrero de 2024 El incremento antes referido no será
de aplicación al suplemento por Función Ejecutiva previsto en
el artículo 84 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el
Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado por
Decreto Nº 2098/08. DOS POR
CIENTO (2%) a partir del 1º de abril de 2024 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de marzo de 2024 El
incremento antes referido no será de aplicación al suplemento
por Función Ejecutiva previsto en el artículo 84 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de
Empleo Público, homologado por Decreto Nº 2098/08. SIETE POR
CIENTO (7%) a partir del 1º de mayo de 2024 El
porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales,
habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 30 de abril de 2024 El
incremento antes referido no será de aplicación al suplemento
por Función Ejecutiva previsto en el artículo 84 del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de
Empleo Público, homologado por Decreto Nº 2098/08. CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del
IOSFA - ex IOSE CCS ex
– OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS
Sistema Federal de Manejo del Fuego CCS
Cuerpo de Guardaparques Nacionales CCS
Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependientes del Ministerio de Cultura
de la Nación CCS Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) CCS
Dirección General de Fabricaciones Militares Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Casa de
Moneda Sociedad del Estado Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET
ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal
embarcado del INIDEP Personal
Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Acta
28/09/23 Decreto Nº
603/2023 Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
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Año 2022 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Acta de Revisión Acta de Revisión Acta de Revisión |
DIECISEIS
POR CIENTO (16 %) a partir del 1º de junio de 2022 DOCE
POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de agosto de 2022 DOCE
POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de octubre de 2022 DIEZ
POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de enero de 2023 DIEZ
POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de marzo de 2023 Se
sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el
artículo 2º del Decreto
Nº 56/2020 hasta 31/05/2022.
Acta de
Revisión: El porcentaje
del DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de enero de 2023 será
de aplicación a partir del 1° de noviembre de 2022. El
porcentaje del DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de marzo de 2023
será de aplicación a partir del 1° de enero de 2023. Otorga
una suma fija no remunerativa y no bonificable, excepcional, por única
vez, de percepción única por persona, de PESOS TREINTA MIL ($
30.000) a liquidarse con los haberes correspondientes al mes de diciembre de
2022, para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio
Colectivo de Trabajo General (CCTG) homologado por Decreto N° 214/06. Acta de
Revisión: DIEZ
POR CIENTO (10 %) a partir del 1º de febrero de 2023. OCHO
POR CIENTO (8 %) a partir del 1º de marzo de 2023. CINCO CON
TRECE CENTESIMOS POR CIENTO (5,13 %) a partir del 1º de abril de 2023. Todos
los porcentajes resultan aplicables sobre las retribuciones mensuales,
normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de
enero de 2023. CCS
SIGEN CCS INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) (Decreto N° 431/2022) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE (Decreto
N° 431/2022) CCS ex
– OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS
Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego Personal
del Cuerpo de Guardaparques Nacionales Personal
de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependientes del Ministerio de
Cultura de la Nación Cuerpo
de Administradores Gubernamentales (Decreto
N° 461/2022) CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables (Acta
25/10/2022) (Decreto
N° 874/2022) Casa de
Moneda Sociedad del Estado Autoridad
Regulatoria Nuclear (Decreto
N° 460/2022) CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET
(Decreto
N° 443/2022) ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal
de la ex - Dirección General de Fabricaciones Militares Personal
embarcado del INIDEP Personal
Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
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Año 2021 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Bono de Fin de Año |
|
Otorga una suma fija no remunerativa no
bonificable extraordinaria de percepción única por persona de PESOS
VEINTE MIL ($ 20.000) a abonarse con los salarios del mes de diciembre de
2021, para el personal en actividad dependiente de las Jurisdicciones y
Organismos pertenecientes al PODER EJECUTIVO NACIONAL, comprendidos en el
inciso a) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 de Administración
Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional. |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Reapertura
de Paritarias Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Acta
Complementaria UPCN Reapertura
de Paritarias Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia |
DIEZ
POR CIENTO (1O%) a partir del 1º de junio de 2021. CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de agosto de 2021. CINCO POR
CIENTO (5 %) a partir del 1º de septiembre de 2021. CUATRO
POR CIENTO (4 %) a partir del 1º de diciembre de 2021. SEIS
POR CIENTO (6 %) a partir del 1º de enero de 2022. CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de febrero de 2022. Se
sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el
artículo 2º del Decreto
Nº 56/2020 hasta 31/05/2022.
Modificación
por reapertura de Paritarias mediante Actas
del 19/082021 DIEZ
POR CIENTO (1O%) a partir del 1º de junio de 2021. NUEVE
POR CIENTO (9 %) a partir del 1º de agosto de 2021. ONCE
POR CIENTO (11 %) a partir del 1º de septiembre de 2021. CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de octubre de 2021. CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de enero de 2022. mas
cláusula de revisión en enero de 2022 Modificación
por reapertura de Paritarias mediante Acta
03/02/2022 SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de febrero de 2022 SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de abril de 2022 Modificación
por reapertura de Paritarias mediante Acta
20-04-2022 DIEZ
POR CIENTO (10 %) a partir del 1° de mayo de 2022 CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE CCS ex
– OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS
Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado Personal
del Escalafón Guardaparques Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal
de la ex - Dirección General de Fabricaciones Militares Personal
embarcado del INIDEP Personal
Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
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Año 2020 |
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Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Aumento Salarial; Premio Estímulo a la
Asistencia Y Bono
Suma fija de $ 4.000.- |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Cuarto Intermedio Acta Aumento Salarial Acta Premio Estímulo
a la Asistencia Acta
Complementaria UPCN Acta
Aumento Salarial y Premio
Estímulo a la Asistencia Acta
Bono Suma fija de $ 4.000.- |
SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de octubre de 2020. Suma
fija NO remunerativa y NO bonificable PESOS CUATRO MIL ($ 4.000) por
única vez a liquidarse con los haberes de diciembre 2020 cuya retribución
bruta, mensual, normal, habitual, regular y permanente aprobada vigente al 31
de enero de 2020 no supere la suma de PESOS SESENTA MIL ($ 60.000). CUATRO
POR CIENTO (4 %) a partir de febrero 2021; SEIS
POR CIENTO (6 %) a partir de marzo 2021 y OCHO POR
CIENTO (8 %) a partir de mayo 2021. Se
sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el
artículo 2º del Decreto
Nº 56/2020 hasta diciembre
2021. CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios
e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y
Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE CCS ex
- OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado ANAC Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado Personal
del Escalafón Guardaparques Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal
de la ex - Dirección General de Fabricaciones Militares Personal
embarcado del INIDEP Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
Sumas fijas Remunerativas no Bonificables mensuales |
|
Hasta PESOS
TRES MIL ($ 3.000), que regirá sobre los salarios correspondientes
al mes de febrero de 2020 Hasta PESOS
UN MIL ($ 1.000) que se adicionará al anterior incremento en el
mes de marzo de 2020. Los
incrementos dispuestos solo corresponderán cuando la
retribución bruta, mensual, normal, habitual, regular y permanente
aprobada vigente al 31 de enero de 2020, no supere la suma de PESOS
SESENTA MIL ($ 60.000). |
|
|
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Año 2019 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial y Premio Estímulo a la
Asistencia Suma
Fija |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial Acta Premio Estímulo
a la Asistencia |
CUATRO
POR CIENTO (4 %) a partir del 1° de junio de 2019 SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de julio de 2019 SIETE
POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de agosto de 2019 Suma
fija NO Remunerativa y NO Bonificable de $ 5.000 por única vez en
Setiembre. CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1° de enero de 2020 CINCO
POR CIENTO (5 %) a partir del 1° de febrero de 2020 CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE CCS ex
- OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado Personal
del Escalafón Guardaparques Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA Escalafón
del Personal de la ex - CNC Personal
de la ex - Dirección General de Fabricaciones Militares Personal
embarcado del INIDEP Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
|
|
Año 2018 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial Aumento
Salarial Complementario Nuevo
Aumento Salarial Tope
salarial para horas extraordinarias Cierre
Paritaria 2018 |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta
Rechazo Aumento Salarial Acta Aumento Salarial Acta Premio Estímulo
a la Asistencia Acta Complementaria UPCN
Premio Estímulo a la Asistencia Acta Complementaria CCTG 214/06 Acta Complementaria Premio Estímulo a la
Asistencia Nuevo Incremento salarial |
Suma
fija NO Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en
Junio. Incremento
Salarial 3 %; 6 % y 6 % en Julio, Agosto y Septiembre Suma
fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en
Octubre. Suma
fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 4.000 por única vez en
Noviembre. Suma
fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 5.000 por única vez en
Diciembre. Incremento
Salarial 5 % y 5 % en Enero y Febrero Tope
salarial para realizar horas extraordinarias Suma
fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en Abril Incremento
Salarial 3 % en Mayo CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS Personal
de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE CCS ex
- OCCOVI Personal
de Educar Sociedad del Estado Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado Personal
del Escalafón Guardaparques Autoridad
Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE Personal
embarcado del INIDEP ORSNA Escalafón
del Personal de la ex – CNC Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
30/11/2017 |
Homologa
el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de
Trabajo Sectorial
Personal del Órgano de Control de Concesiones Viales – Fija
valor de la UR |
|
|
|
|
Año 2017 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Aumento Salarial Premio Estímulo a la
Asistencia Cláusula
Gatillo |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
Acta Aumento Salarial Acta Complementaria Acta Premio Estímulo
a la Asistencia Cláusula Gatillo Ratificación
Incremento Salarial |
Incremento
Salarial 5 %; 5 % y 10 % Cláusula
Gatillo 1,2%; 1,2%; 1,2% y 1,2%; CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS Personal
de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del
Personal del IOSFA - ex IOSE Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
Nacional de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI ORSNA Escalafón
del Personal de la ex - CNC Personal
de EDUCAR S.E. Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
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Año 2016 |
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Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Acta Complementaria |
Incremento
Salarial 7 %; 10 % y 14 % CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Casa de
Moneda Sociedad del Estado INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior AABE Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI ORSNA Escalafón
del Personal de la ex - CNC Personal
de EDUCAR S.E. Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
|
|
Año 2015 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Incremento
Salarial 17,4 % y 10 % CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior CNC Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal
de EDUCAR S.E. Casa de
Moneda Sociedad del Estado Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
|
|
|
Año 2014 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Incremento
Salarial 16,15 % y 12 % CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS Personal
de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior CNC Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal
de EDUCAR S.E. CNV Casa de
Moneda Sociedad del Estado Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
|
|
|
Año 2013 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Incremento
Salarial 12 % y 12 % CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior CNC Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal
de EDUCAR S.E. CNV Casa de
Moneda Sociedad del Estado Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
|
|
|
Año 2012 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Incremento
Salarial 10 % y 10 % CCS
SIGEN CCS
INTA CCS
INCAA CNEA CCS
INTI CCS
SENASA CCS
SINEP CCS Personal
de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación Personal
Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza
de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) Cuerpo
de Administradores Gubernamentales CNAE Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y
Vías Navegables Personal
del Escalafón Guardaparques CCS
Orquestas, Coros y Ballets Personal
Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra
Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad
Regulatoria Nuclear SRT Dirección
General de Fabricaciones Militares Régimen
para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión
Nacional de Comercio Exterior CNC Personal
embarcado del INIDEP OCCOVI ONAB ORSNA Personal
de EDUCAR S.E. CNV Casa de
Moneda Sociedad del Estado Reintegro mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación por
Viáticos |
||
|
Fija el monto mensual de
PESOS UN MIL QUINIENTOS ($ 1.500), la suma fija no remunerativa y no
bonificable establecida por el Decreto Nº 1089/08. Servicio
Meteorológico Nacional |
|
|
|
|
Año 2011 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCTG
214/06 - Cronograma |
||
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Actualización
valores del Reintegro mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
Incremento Salarial 10%; 10%
y 4% Autoridad Reg. Nuclear /
Casa de Moneda S.E. / Comisión Nacional de Comercio Exterior / CNC /
CNRT / CNV / CONICET / Dirección General de Fabricaciones Militares /
EDUCAR S.E. /ENARGAS / ENRE / INPI / ONAB / ORSNA / ORSEP / OCCOVI / Personal
embarcado del INIDEP / Régimen para el Personal de
Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / SRT |
||
|
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CNEA |
|
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% INCAA |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
INTA |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
Orquestas, Coros y Ballets |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% AG |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CONAE |
||
|
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% SIGEN |
|
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
SENASA |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4%
Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4%
Personal del Escalafón Guardaparques |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
SINEP |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4% CCS
INTI |
||
Incremento
Salarial 10%; 10% y 4%
Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto
Obra Social del Ejército (IOSE) |
||
|
|
|
Año 2010 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
3/11/2009 |
Homologa
el Acta Acuerdo y Anexos I y II de la Comisión Negociadora del
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial Personal Embarcado de la Dirección
Nacional de Vías Navegables |
|
Incremento
Salarial 10% y 10%
Cronograma |
||
09/04/2010 |
Convierte
en bonificable el correctivo remunerativo resultante de la aplicación
del procedimiento dispuesto en la Cláusula Primera del Acta Acuerdo de
fecha 7/4/06 homologado por Decreto Nº 532/06. Personal Civil de las
Fuerzas Armadas y de Seguridad |
|
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
Orquestas, Coros y Ballets |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
SINEP |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% SIGEN |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% Personal
Civil de las Fuerzas Armadas |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CONAE |
||
Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
Incremento
Salarial 10% y 10% Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
SENASA |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
INTI |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% INCAA |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% Cuerpo
de Administradores Gubernamentales |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
INTA |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CNEA |
||
Incremento
Salarial 10% y 10% CCS
Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos
Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de
Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud
de la Nación |
||
Incremento Salarial 10% y
10% INPI / CNRT / Autoridad
Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior /
Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA /
Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de
Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE /
CONICET / Casa de Moneda S.E. / CNV / ORSEP / Agencia Nacional de Desarrollo
de Inversiones / EDUCAR S.E. |
||
|
Incremento
Salarial 10% y 10%
Personal del Escalafón Guardaparques |
|
|
|
|
Año 2009 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Incremento
Salarial 8% y 7%
Cronograma |
|
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
|
Ajuste
del 22% correspondiente al año 2005 del ORSEP |
|
Incremento
Salarial 8% y 7% CCS SINEP |
||
Incremento Salarial 8% y 7% INPI / CNRT / Autoridad
Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior /
Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA /
Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de
Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE /
CONICET / Casa de Moneda SE / CNV / ORSEP / Agencia Nacional de Desarrollo de
Inversiones / EDUCAR S.E. |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CCS
INTA |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CCS
SENASA |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CCS
INTI |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CCS
Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA
DE CULTURA |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% SIGEN |
||
Incremento
Salarial 8% y 7%
Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% Cuerpo
de Administradores Gubernamentales |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CNEA |
||
Incremento
Salarial 8% y 7% CONAE |
||
Incremento
Salarial 8% y 7%
Personal Civil de las Fuerzas Armadas |
||
Incremento
Salarial 8% y 7%
Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
||
Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
||
28/08/2009 |
Incremento
Salarial 8% y 7% INCAA |
|
28/08/2009 |
Incremento
Salarial 8% y 7%
Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del
MINISTERIO DE SALUD (Decreto Nº 1.133/09) |
|
|
|
|
Año 2008 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
04/10/2007 |
Implementación
de la compensación transitoria por conversión en remunerativo
del Suplemento por Función Ejecutiva. SINAPA |
|
07/12/2007 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% OCCOVI |
|
15/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% SINAPA |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% SIGEN |
|
15/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% CCS
INTA |
|
15/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5%
Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del
Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% CONAE |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% CCS
SENASA |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5%
Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% Cuerpo
de Administradores Gubernamentales |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% CNEA |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% CCS
INTI |
|
12/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5%
Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
|
15/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5% INPI / CNRT / Autoridad
Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior /
Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA /
Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de
Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE /
CONICET / Casa de Moneda SE / CNV / ORSEP |
|
15/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5%
Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA
DE CULTURA |
|
21/05/2008 |
Incremento
Salarial 10% y 9,5%
Personal Civil de las Fuerzas Armadas |
|
|
Establece una suma fija no
remunerativa y no bonificable mensual de PESOS SEISCIENTOS ($ 600.-), en
concepto de adicional de apoyo meteorológico a la seguridad
aérea. Otorga a los agentes regidos
por el Estatuto para el Personal Civil de las Fuerzas Armadas aprobado por la
Ley Nº 20.239, que presta servicios en el SERVICIO METEOROLOGICO
NACIONAL y efectúan tareas meteorológicas operativas como
Pronosticador Meteorológico Aeronáutico, Auxiliar de
Pronóstico, Observador Meteorológico Aeronáutico o
Auxiliar de Observador, en el ámbito de los Aeropuertos o
Aeródromos, con el objeto de contribuir a la seguridad del transporte
aéreo, una suma fija de carácter extraordinario no remunerativa
y no bonificable, por única vez, de PESOS CINCO MIL CUATROCIENTOS ($
5.400.-), a ser liquidada mediante el pago de SEIS (6) cuotas iguales,
mensuales y consecutivas, de PESOS NOVECIENTOS ($ 900.-) a partir del mes
siguiente al del dictado del presente Decreto. Servicio
Meteorológico Nacional |
|
21/05/2008 |
Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
|
|
|
Año 2007 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
|
Incrementa
las remuneraciones CONICET |
|
|
Aprueba
la escala de retribuciones OCCOVI |
|
|
Aprueba
la escala de retribuciones ENRE |
|
01/03/2007 |
Incorpora
la Suma Fija Remunerativa no
Bonificable.
Se otorgarán vales alimentarios por
una suma de hasta $150.- Personal
del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) |
|
22/05/2007 |
Incremento Salarial 10% y
6,5% SINAPA / INTI / CCS INTA / CCS
SENASA / SIGEN / Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto
Nº 1.455/87) / PECIFA / Cuerpo de Administradores Gubernamentales /
Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del
Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) / CONAE |
|
22/05/2007 |
Incremento Salarial 10% y
6,5% CNEA / CNV / INPI / CNRT /
Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Com. Nac.
Com. Ext. / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / ORSEP / OCCOVI / ORSNA /
INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de Investigación y
Desarrollo de las Fuerzas Armadas |
|
28/05/2007 |
Incremento
Salarial 10% y 6,5%
CONICET |
|
30/03/2007 |
Integración
a la escala de UR valor de vales alimentarios Personal Profesional de los
Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de
Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud
(Decreto Nº 277/91) |
|
20/06/2007 |
Integración
a la escala de UR valor de vales alimentarios Escala de Funciones Ejecutivas SINAPA |
|
23/05/2007 |
Incremento
Salarial 10% y 6,5% ENRE y
ENARGAS |
|
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
27/06/2007 |
Se
tornan remunerativas las Funciones Ejecutivas SINAPA |
|
20/06/2007 |
Reintegro
mensual por: Gastos
de Guarderías o Jardines Maternales Adicional
por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación
de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro
por Gastos de Comida Compensación
por Viáticos |
|
27/06/2007 |
Convierten
en remunerativa y bonificables la suma fija de $ 200 Personal Civil de las
Fuerzas Armadas |
|
27/06/2007 |
Se
convierten en remunerativas y bonificables la suma de $ 150 Personal Profesional de los
Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de
Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud
(Decreto Nº 277/91) |
|
07/08/2007 |
Se convierten
en remunerativas y bonificables la suma de $ 150 Personal del Cuerpo de
Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) |
|
22/05/2007 |
Incremento
Salarial 10% y 6,5%
Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
|
16/08/2007 |
Incremento
Salarial 10% y 6,5% Personal
de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE
CULTURA |
|
09/10/2007 |
Incorporación
la suma fija de $200 Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas
Armadas |
|
|
|
|
Año 2006 |
||
Decreto |
Acta |
Detalle |
17/11/2005 |
Sustituye
el texto del Artículo 112-Jardines maternales del Convenio Colectivo
de Trabajo General (Decreto N° 66/99 y modificatorio) |
|
30/09/2005 |
Fija
Asignación de la Categoría Personal de Guardaparques Nacionales
(Decreto Nº 1.455/87) |
|
17/11/2005 |
El
personal percibirá a partir del 1º de julio de 2005, las unidades
retributivas aprobadas por Decreto Nº 875/05 siempre que reviste en los
niveles y grados escalafonarios comprendidos por dicha Cláusula. Las
cifras resultantes de conformidad con lo establecido en la Cláusula
precedente serán de aplicación cuando corresponda, y a partir
del 1º de julio de 2005, en las equiparaciones retributivas del
artículo 9º de la Ley Nº 25.164. Acuerda
que la asignación de los cargos de Nivel A de la Carrera de Economista
del Gobierno del Agrupamiento Especializado procederá mediante el
Sistema de Selección que la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
establecerá. SINAPA |
|
15/11/2005 |
Fija
Asignación de la Categoría Cuerpo de Administradores Gubernamentales |
|
29/12/2005 |
Fija
Asignación de la Categoría CONAE |
|
06/12/2005 |
Fija
Asignación de la Categoría Personal Embarcado de la Dirección
Nacional de Vías Navegables |
|
18/01/2006 |
Fija
Asignación de la Categoría INTI |
|
23/01/2006 |
Fija el
valor de la UR para el personal de los elencos artísticos Personal de Orquestas,
Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA |
|
|
Fija a
partir del 1º de julio de 2005, la Renta Función. Convierte,
las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos
Nº 682/04 y Nº 1993/04, en
un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que
corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará
UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Dirección General de
Fabricaciones Militares |
|
|
Convierte,
las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos
Nº 682/04 y Nº 1993/04 Aprueba nueva grilla
salarial
Comisión Nacional de Comercio Exterior |
|
|
Fija
Asignación de la Categoría Régimen para el Personal de
Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas |
|
07/04/2006 |
Correctivo
de la remuneración y pautas de retroactividad Personal Civil de las
Fuerzas Armadas |
|
12/05/2006 |
Incremento Salarial 10% y 9% CONEA / CONICET / CNV / INPI
/ CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional
de Comercio Exterior / Dirección General de Fabricaciones Militares /
ONAB / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo
de las Fuerzas Armadas / ENRE / ENERGAS |
|
12/05/2006 |
Incremento Salarial 10% y 9% CONAE / Personal de
Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA
/ Cuerpo de Administradores Gubernamentales / Personal del Cuerpo de
Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) / INTA / INTI / Personal
Profesionales de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del
Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) / SIGEN / SINAPA |
|
10/05/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9%
Personal Civil de las Fuerzas Armadas |
|
02/05/2006 |
Suplemento
por Función Específica Agrupamiento Científico Técnico
/ Transformación en sumas fijas remunerativas y bonificables SINAPA |
|
08/05/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% Personal
Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables |
|
10/05/2006 |
||
02/05/2006 |
Homologa
el Régimen de Compensación por Viáticos, Movilidad,
Traslado; Ordenes de Pasaje y Carga, Comida, Gastos de Vivienda y Reintegro
por Gastos de Sepelio”. |
|
|
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
|
|
Aprueba
nueva grilla salarial CNC |
|
12/05/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% OCCOVI |
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18/04/2006 |
Fija
sueldo básico AG |
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12/05/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% ORSEP |
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14/08/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% Personal
embarcado del INIDEP |
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20/06/2006 |
Corrección
parcial de Anexos Acta 12/05/2006
Dirección General de Fabricaciones Militares |
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05/09/2006 |
Vales
Alimentarios $ 150 SINAPA |
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06/09/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% CNC |
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28/09/2006 |
Conversión
de adicionales no bonificables en bonificables y se establecen nuevas sumas
remunerativas y no bonificables Personal
Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas |
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26/12/2006 |
Incremento
Salarial 10% y 9% ORSNA |
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Año 2005 |
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Decreto |
Acta |
Detalle |
07/07/2005 |
Aprueba escala de
UR Conversión montos otorgados por
Decretos Nº 682/04 y 1993/04 Extensión a la Categoría D del
Adicional por Mayor Capacitación Creación del Adicional por Ejercicio
Prof. para el Nivel A y B Establece el valor de las
Funciones Ejecutivas SINAPA |
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Establece
un adicional remunerativo de PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA ($ 250.-) SENASA |
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Programa
de Jerarquización de la Actividad Científica y Tecnológica
(No Remunerativo y No Bonificable) CONICET |
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05/08/2005 |
Aprueba
escala de sueldos Personal
Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e
Institutos de Investigación y Producción dependientes del
MINISTERIO DE SALUD Y AMBIENTE (Decreto Nº 277/91) |
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Convierte,
las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos
Nº 682/04 y Nº 1993/04, en
un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que
corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará
UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Personal Civil de las
Fuerzas Armadas |
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07/07/2005 |
Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
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Programa
de Jerarquización de la Actividad Científica y
Tecnológica (No Remunerativo y No Bonificable) a partir del 1/7/2005 CONICET |
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Fija a
partir del 1º de julio de 2005, el valor monetario del índice
UNO. Convierte,
las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos
Nº 682/04 y Nº 1993/04, en
un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que
corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará
UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas |
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31/10/2005 |
Homologa
el Acta Acuerdo y Anexos, Reencasillamiento y Escala Salarial SIGEN |
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Aprueba
escala de sueldos Personal de la Autoridad Regulatoria Nuclear |
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Aprueba
escala de sueldos ONAB |
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Incremento
Salarial 20% e incorpora a los salarios las sumas acordadas con
carácter general por los
Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04 CNV |
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Aprueba
escala de sueldos CNEA |
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Año 2004 |
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Decreto |
Acta |
Detalle |
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Otorga
a partir del 1 de junio de 2004, al
personal de las jurisdicciones y organismos pertenecientes al PODER EJECUTIVO
NACIONAL comprendidos en el inciso a) del Artículo 8º de la Ley
Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de
Control del Sector Público Nacional, excluidas las instituciones del
Artículo 48 de la Ley Nº 11.672 Complementaria Permanente de
Presupuesto (t.o. 1999), que perciba
una remuneración bruta, mensual, normal, regular, habitual y
permanente inferior a PESOS UN MIL ($ 1.000), incluidos aquellos
conceptos no remunerativos de iguales características, una suma no
remunerativa y no bonificable hasta la concurrencia de dicho monto. La suma mencionada en ningún caso
podrá superar los PESOS CIENTO CINCUENTA ($ 150) mensuales. |
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Tope
Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias |
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Otorga
a partir del 1º de enero de 2005 al personal en relación
de dependencia y al incluido en el artículo 9º del Anexo de la
Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nº 25.164, de
las jurisdicciones y organismos pertenecientes al Poder Ejecutivo nacional,
comprendidos en el inciso a) del artículo 8º de la Ley Nº
24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del
sector Público Nacional, excluidas las instituciones del
artículo 48 de la Ley Nº 11.672 Complementaria Permanente de
Presupuesto (t.o. 1999), una suma no remunerativa ni bonificable de CIEN
PESOS ($ 100) a quienes perciban una
retribución inferior a PESOS UN MIL DOSCIENTOS CINCUENTA ($1.250). |