El pasado 19 de abril, en el marco del Plan Permanente de Capacitación de la CyMAT CENTRAL, nuestra Secretaria CyMAT, Compañera Analia Rampello,  paritaria titular de la CyMAT Central  expuso  junto a otras  integrantes de la Comisión, Alejandra López Atia, Sonia Krawiek (Sec. Técnico Administrativa del Estado Empleador) y Graciela Rios (paritaria por ATE).

La actividad se realizó en el Auditorio William Chapman, de la Sindicatura General de la Nación frente a la asistiencia de más de 150 representantes paritarixs de las distintas delegaciones CyMAT.

Asimismo, en atención a la modificación introducida por el Decreto N° 191/23 que dispone que la CyMAT deberá diseñar e implementar en coordinación con la COMISIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO (CIOT) un plan para la prevención, detección y abordajes de los riesgos psicosociales y sus posibles soluciones, se destacó la necesidad de que se trabaje en conjunto con la comisión CIOT. Para ello, la compañera Alejandra López Atia expuso sobre la adecuación del Convio 190 a nuestro CCGT Decreto N° 214/2006.

En ese marco se señaló que se realizará un relevamiento sobre riesgos psicosociales e inclusión de personas con discapacidad y, seguidamente, capacitaciones sobre la temática.

De esta manera la Comisión dio apertura a su agenda de capacitaciones 2023.