A tal punto de dar la repercusión necesaria, para que nuestra voz prevalezca ante la acción de otro sindicato, llamando a una mesa de diálogo y consenso, para solucionar una diferencia salarial que preocupaba a los trabajadores en ese momento.

Entendemos que no hay herramienta más importante que el diálogo , sumado al acompañamiento de la comisión directiva, ayudó a llegar a ese punto, comprendiendo que los caminos administrativos son necesarios y que agotar todas las instancias de diálogo, nos llevará a mejor puerto.

Por ello no solo, hicimos asamblea en Ushuaia, sino también en la ciudad de Río Grande, nuestra representante viajó, para trasladar todas las inquietudes y trabajar minuciosamente en un pedido provincial.

Saliendo en radios provinciales, para explicar el malestar y solicitando la cumplimentación de una mesa de diálogo genuino, y que ya se había consensuado con anterioridad por acta paritaria.

Así se logró el llamado a la mesa paritaria salarial, reconociendo la falla en el accionar y creando soluciones alternativas, para poder continuar con el  trabajo diario.

UPCN, LOGRO OBTENER EL PORCENTAJE SOLICITADO, BRINDANDO UNA VEZ MÁS LA TRANQUILIDAD Y EL RECONOCIMIENTO, QUE EL TRABAJADOR NECESITABA.