Durante el año 2025, la Secretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT) de UPCN Seccional San Luis desarrolló una agenda sostenida de acciones promovidos a nivel nacional por el Secretario General Andrés Rodríguez, y a nivel provincial por el Secretario General Claudio Suarez y orientadas a la prevención, promoción y defensa de la salud y la seguridad laboral de las y los trabajadores del Estado provincial y municipal.

Las iniciativas se llevaron adelante en articulación con la Coordinación Nacional de CYMAT, a cargo del compañero Alejandro Massenzana, y estuvieron destinadas a trabajadores y trabajadoras, afiliados y afiliadas, delegados gremiales e integrantes de la Comisión Directiva, consolidando una mirada integral sobre las condiciones de trabajo en la administración pública.

En este marco, y con el acompañamiento del Secretario General Claudio Chapa Suárez, se continuó fortaleciendo el equipo provincial de CYMAT, integrado por delegados representantes de los principales departamentos de la provincia —Pueyrredón, Pedernera y Ayacucho—, lo que permitió ampliar la presencia territorial del sindicato y profundizar el abordaje de problemáticas específicas en cada región.

Uno de los hitos centrales del año fue la realización de la jornada “UPCN Cerca” en la Municipalidad de San Luis, una iniciativa impulsada a nivel nacional por el Secretario General Andrés Rodríguez, que se consolida de manera federal. La actividad contó con la presencia de autoridades nacionales y provinciales del sindicato y estuvo orientada a la promoción de la salud integral de las y los trabajadores municipales.

Durante la jornada se desarrollaron controles de salud, encuestas de salud laboral, espacios de información sobre salud de la mujer, salud mental y estrés laboral, recomendaciones generales, capacitaciones en primeros auxilios físicos y psicológicos con certificación, y stands informativos de las distintas secretarías del sindicato.

A lo largo del año se realizaron reuniones periódicas con el Consejo Directivo Nacional de UPCN y con responsables de CYMAT de distintas seccionales del país, favoreciendo el intercambio de experiencias y el diseño de estrategias comunes en materia de salud y seguridad laboral.

Entre las acciones destacadas, se llevaron adelante asambleas, recorridas y relevamientos en organismos provinciales y municipales, con el objetivo de evaluar las condiciones de trabajo, identificar riesgos laborales y avanzar en el mapeo de riesgos. Estas tareas se desarrollaron de manera conjunta con el Área Gremial del sindicato, abordando problemáticas vinculadas a infraestructura deficiente, falta de equipamiento, condiciones insalubres y situaciones de violencia laboral.

En febrero, se realizó una asamblea en el vivero de La Florida, dependiente del Ministerio de Desarrollo Productivo, donde se relevaron dificultades relacionadas con el espacio físico y la provisión de herramientas de trabajo. A partir de esta intervención, se logró la reubicación de la totalidad del personal en la Reserva Natural de La Florida, garantizando mejores condiciones y medio ambiente de trabajo.

Asimismo, durante el año se concretaron audiencias y reuniones con autoridades de distintas áreas del Estado, como Desarrollo Productivo, Turismo y Cultura y el Ente de Control de Rutas, con el objetivo de canalizar las demandas de las y los trabajadores y avanzar en soluciones concretas.

En el marco del Día Mundial de la Salud y del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Secretaría impulsó acciones de concientización y difusión, reafirmando el rol indelegable del Estado en la garantía del derecho a la salud y la necesidad de promover entornos laborales seguros y saludables.

En paralelo, la Secretaría de CYMAT acompañó gestiones que permitieron mejorar las condiciones materiales de trabajo, como la entrega de indumentaria y elementos de protección personal para trabajadores de seguridad y mantenimiento del Parque IV Centenario y de otras áreas del Estado provincial.

Asimismo, se intervino en el Hospital Pediátrico de San Luis, donde se denunciaron condiciones y medio ambiente de trabajo insalubres, arbitrariedades en el otorgamiento de licencias, entre otras problemáticas, reafirmando el compromiso sindical con la defensa de los derechos laborales y la construcción de espacios de trabajo saludables.

Hacia el cierre del año, se avanzó en la implementación y análisis de encuestas provinciales para relevar condiciones de trabajo y regímenes horarios en el Ente de Control de Rutas, planificando nuevas acciones a partir de los resultados obtenidos.

Finalmente, en diciembre, la Secretaría participó de la reunión nacional de balance y cierre de actividades de CYMAT, junto a representantes de todas las seccionales del país, reafirmando el compromiso de UPCN con una política sostenida de prevención, cuidado y promoción de la salud laboral en todo el territorio nacional.