CONSEJO
DIRECTIVO
Igualdad de Oportunidades
Luego de deliberar con los delegados en Posadas de distintas reparticiones en la sede gremial, la Comisión Directiva del gremio impulsó un reclamo por recomposición salarial del 30% ante el Poder Ejecutivo Provincial.
Este pedido se fundamenta en el fuerte deterioro del poder adquisitivo del salario de todos los empleados públicos, y teniendo en cuenta la garantía de igualdad que la Constitucion Nacional nos asegura a todos los argentinos, dicho incremento se hace extensivo para todos los empleados públicos municipales de Misiones.
Se pidió una audiencia también al Gobernador para que el gremio haga entrega en esa entrevista de la carpeta con todos los demas puntos de reclamos y que constituyan la ?agenda Gremial? del gobierno, ya que el gremio no solo esta interesado en salarios, sino tambien en carrera administrativa, en concursos, recategorizaciones y ascensos, blanqueo de sueldos, restablecimiento del adicional por antigüedad, etc.
UPCN PIDE AUMENTO SALARIAL EN MISIONES
26/01/2012 2463Luego de deliberar con los delegados en Posadas de distintas reparticiones en la sede gremial, la Comisión Directiva del gremio impulsó un reclamo por recomposición salarial del 30% ante el Poder Ejecutivo Provincial.
Este pedido se fundamenta en el fuerte deterioro del poder adquisitivo del salario de todos los empleados públicos, y teniendo en cuenta la garantía de igualdad que la Constitucion Nacional nos asegura a todos los argentinos, dicho incremento se hace extensivo para todos los empleados públicos municipales de Misiones.
Se pidió una audiencia también al Gobernador para que el gremio haga entrega en esa entrevista de la carpeta con todos los demas puntos de reclamos y que constituyan la ?agenda Gremial? del gobierno, ya que el gremio no solo esta interesado en salarios, sino tambien en carrera administrativa, en concursos, recategorizaciones y ascensos, blanqueo de sueldos, restablecimiento del adicional por antigüedad, etc.
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