El Concejo Deliberante convirtió en ordenanza el proyecto gestionado por UPCN, marcando un paso clave hacia la recomposición salarial y una jubilación digna.
Es así que se aprobó formalmente la ordenanza referente a crear en el ámbito de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy el "Régimen Voluntario de Verificación y Regularización de Aportes y Contribuciones de Previsionales" para el personal municipal (Expte. N° 448-2026) que significa el blanqueo de adicionales. La medida se concretó luego de las gestiones impulsadas por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Jujuy ante el presidente del cuerpo legislativo, Dr. Gastón Millón.
El blanqueo de todos los conceptos no remunerativos constituye el único camino viable para alcanzar una recomposición salarial real y equitativa. La aprobación de esta ordenanza impacta de forma directa sobre las finanzas de la familia municipal y busca revertir años de precarización en los haberes de retiro.
Desde UPCN ratificamos que continuamos exigiendo de forma sistemática la regularización total de los conceptos salariales en el resto de los municipios del interior, entendiendo que el blanqueo total es una herramienta indispensable contra la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Participaron por la Seccional en la Sesión Ordinaria N° 9/2026, los compañeros Miriam Cosio, Audelina Montenegro, Adrian Mirkin y Luciana Nuñez.