Reunión con el Intendente de la Municipalidad de La Esperanza con el objetivo de tratar y resolver situaciones que afectan a los trabajadores esperanceños.
Los temas tratados fueron:
- Situaciones de Violencia Laboral
- Aplicación del Decreto N° 4816-H-14 y Circular N° 3 para regularizar el blanqueo de los adicionales que perciben los trabajadores municipales.
- Recategorización
- Pase a planta permenente
- Aplicacion de la Ley N° 5502 de rejerarquización, llevar a los trabajadores a la última categoria con 28 años de aporte y dos años próximos a jubilarse.
Un encuentro productivo por el compromiso del Intendente en dar respuesta a lo planteado y dejando abierto el diálogo para toda situación que se presente a futuro. Al finalizar se realizó una asamblea con los compañeros trabajadores del municipio para informar los resultados obtenidos.
Acción gremial propiciada desde la Secretaría del Interior, a cargo de Zulma Piniella junto a miembros de Comisión Directiva compañeros Arnaldo Nieva, Adrian Mirkin, Miriam Sanchez y Juana Miranda.
#Con la Responsabilidad de Ser Mayoría en toda la provincia.-