Desde UPCN no aceptamos y tampoco
cerramos ningún acuerdo salarial, seguimos de cerca el compromiso
asumido por parte del Gobierno, sobre la reconsideración del Estiramiento
Escalafonario, fundamental para tener un salario real y Actualización de
las Asignaciones familiares.
La Propuesta presentada el 19 de octubre
para recuperar realmente el poder adquisitivo de los sueldos, consiste en la
aplicación del 8% en el mes de julio, 13,1% en agosto, 14,3% en septiembre,
manteniendo el coeficiente del 2,20 de junio como corrector del escalafón
general Ley 3161/74 y evitar un nuevo achatamiento de la pirámide salarial.
El Gobierno
dio a conocer el ofrecimiento dispuesto directamente a partir de los sueldos de
noviembre, aplicando un 10% en todos los conceptos con impacto en el gris,
generando un adicional variable y un bono de fin de año de $100.000 mil pesos,
para quienes perciben hasta $400.000 mil de sueldo, en tres cuotas y para
quienes superan los $400.000 mil sería de $70.000 mil; también en tres cuotas.
No estamos de acuerdo
con este ofrecimiento, ya que seguimos siendo trabajadores totalmente
empobrecidos del Estado. Insistimos en la necesidad de respuestas a nuestros
requerimientos, sobre el Estiramiento Escalafonario, actualizaciones en base a
la inflación mensual con la categoría 1 (uno)equivalente al SMVM y/o un Piso
salarial Provincial según el monto de la canasta alimentaria actual.
#Con la Responsabilidad de ser Mayoría.-