Upcn
planteó al Ministro de Trabajo crítica situación laboral en Municipios
Continuando
con las acciones para resolver los problemas que enfrentan los trabajadores en
distintos municipios de Jujuy, dirigentes de Upcn plantearon la situación en el
Ministerio de Trabajo y Empleo de esa Provincia, a efectos de lograr un
acercamiento con las autoridades comunales para resolver la cuestión de vieja
data.
La
reunión se realizó en despacho ministerial con la presencia del señor Ministro
Doctor Normando Alvarez García quien se encontraba acompañado por el abogado
Andrés Lazarte y otros funcionarios. Por UPCN participaron Miriam Cosio
Secretaria Adjunta, Zulma Piniella Secretaria del Interior y Audelina
Montenegro Secretaria de Negociación Colectiva y Carrera Administrativa.
Entre
los principales puntos tratados fueron: 1) Abusos de poder 2) Malas
liquidaciones de sueldos 3) violencia laboral, 4) Incumplimiento de leyes
laborales como las que prohíben despidos y suspensiones 5) dejar cesantes a
delegados gremiales violando lo dispuesto por la Ley Sindical 23.551 que
garantiza la tutela sindical de los representantes de los trabajadores. 6)
Recargos injustificados, cambios de horarios, modificaciones de tareas,
persecuciones, entre otras actitudes y disposiciones que sólo llevan malestar y
provocan incertidumbre entre los empleados que cada vez se sienten más
presionados, condicionando su salud física y psíquica.7) Falta de insumos,
elementos de bioseguridad, de higiene y salubridad como alcohol en gel,
lavandina, jabón, toallas de papel, distanciamiento razonable entre las
personas, demarcaciones, provisión de barbijos cada 3 horas para cumplir con
los protocolos emanados del COE Provincial y evitar la contaminación por
propagación del virus Covid-19. Otro pedido fue el pase a planta permanente de los compañeros que
a pesar de tener muchos años de antigüedad todavía no tienen estabilidad
laboral.
Frente
a este panorama solicitaron la conformación de mesa permanente de trabajo con
representantes de los Intendentes, Comisionados Municipales y gremios, similar
a la provincial para tratar situación salarial y condiciones laborales del
sector.
Continuando
con las acciones para resolver los problemas que enfrentan los trabajadores en
distintos municipios de Jujuy, dirigentes de Upcn plantearon la situación en el
Ministerio de Trabajo y Empleo de esa Provincia, a efectos de lograr un
acercamiento con las autoridades comunales para resolver la cuestión de vieja
data.