El Centro de Investigaciones, Desarrollo e Innovación para el Sector Público (CIDISP)  es una institución que desarrolla actividades profesionales de investigación, desarrollo, formación y consultoría de carácter multidisciplinario. Se propone incrementar la calidad en la formación profesional y jerarquizar la investigación en todos los ámbitos de la Administración Pública. Por consiguiente, promueve las tareas de investigación en áreas prioritarias y definidas, como así también los intercambios de profesionales, científico/as y jóvenes becario/as con universidades nacionales y extranjeras.

Políticas llevadas a cabo por las distintas secretarías de nuestro gremio que sirven como antecedentes a la conformación del CIDISP

SECRETARÍA DE PROFESIONALES

?       Jornadas con universidades

?       Jornadas con profesionales

?       Publicaciones (revista Escenarios)

?       Trabajo con centros de graduados

SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN

?       Programas de capacitación fortaleciendo los PEC (planes estratégicos) y los PAC (planes anuales de capacitación de los organismos públicos)

?       Convenio con universidades para la formación de los afiliados/as

FUNDACIÓN UNIÓN

?       Objetivos institucionales: promover, patrocinar, coadyudar y colaborar desde el punto de vista del sector público en el desarrollo de políticas públicas inherentes a la reformulación del rol del Estado en el contexto de la comunidad organizada

?       Se ha impulsado un observatorio en el ámbito de la administración pública

FOPECAP (FONDO PERMANENTE Y DE CAPACITACIÓN Y RECALIFICACIÓN LABORAL)

?       En el marco de las funciones del FoPeCap podemos destacar el aumento de proyectos en los últimos 5 años, pasando de 28 proyectos aprobados en 2018 a 109 en 2022.

IMPACTO ESPERADO

?       Jerarquizar la capacitación y la formación como una herramienta de profesionalización dentro de la carrera administrativa del sector público

?       Fortalecimiento de una alianza estratégica entre los sindicatos-universidades como brazo ejecutor de estas políticas de formación y capacitación

?       Articulación entre el saber práctico de los trabajadores/as con el saber académico de las universidades para el desarrollo del bien común

?       El trabajo en conjunto mejora la gestión pública, generando espacios de asesoramiento para la incorporación de planes y programas que apunten al desarrollo e innovación tecnológica

MISIÓN

?       Desarrollar actividades profesionales de investigación, desarrollo, formación y consultoría de carácter multidisciplinario.

?       Se propone incrementar la calidad en la formación profesional y jerarquizar la investigación en todos los ámbitos de la Administración Pública.

?       Promover tareas de investigación en áreas prioritarias y definidas, como así también los intercambios de profesionales, científico/as y jóvenes becario/as con universidades nacionales y extranjeras.

?       Para el cumplimiento de estos objetivos, el Centro desarrollará  diversos programas, articulados con diferentes universidades

FUNCIONES

?       Realizar, implementar y coordinar estudios multidisciplinarios de posgrado referidos a la Administración Pública en todas las formas y niveles, relacionados con las actividades de docencia, investigación y extensión, proponiendo el intercambio científico con instituciones locales, nacionales y extranjeras.

?       Investigar en las diferentes áreas del conocimiento temas que tengan componentes multidisciplinarios.

?       Propender a crear un ámbito en el que puedan organizarse y ejecutarse proyectos de perfeccionamiento académico multidisciplinario de posgrado, a los fines de aprovechar al máximo los recursos humanos y materiales de la Administración Pública y de la Universidades.

?       Impulsar el avance de las disciplinas referidas a la Administración Pública en los ámbitos universitarios.

?       Desarrollar actividades de investigación y consultoría sobre el campo específico de estudio, esto es, respecto a las instituciones públicas en sus características y aspectos de estructura, como en relación con los roles, procesos e impactos sociales de la gestión estatal.

?       Formar recursos académicos en docencia, investigación y asesoría.

?       Desarrollar las capacidades necesarias para una creciente atención de las necesidades de la gestión pública y de la formación del personal estatal.

?       Investigación y estudio sobre la crisis contemporánea del Estado y las estrategias de reforma, así como la producción de tecnologías para mejorar la eficacia y eficiencia de las administraciones.

Universidades, casas de estudios y centros de investigación con las que hemos firmado convenio de cooperación hasta la fecha y que conformarán el consejo consultivo del CIDISP.

?       UBA (Facultad de Ciencias Económicas)

?       Universidad Católica de Salta

?       Universidad Nacional de San Martín

?       Universidad Nacional de Tres de Febrero

?       Universidad Nacional de Lomas de Zamora

?       Universidad Nacional de la Matanza

?       Universidad Nacional de Lanús

?       Universidad Nacional Guillermo Brown

?       Universidad del Salvador

?       Universidad Nacional de Mar del Plata (Escuela de Gobierno y Administración Pública)

?       Universidad Nacional de Tucumán (Facultad de Medicina)

?       Universidad Nacional de Rosario

?       CIPEC

?       Universidad Católica Argentina

?       OIT

?       UMET

?       Sociedad Científica de Medicina, Salud y Seguridad en el Trabajo de CABA

?       CeDyAT (Centro de Desarrollo y Asistencia Tecnológica)

?       FES (Friedrich Ebert Stiftung Argentina)

?       Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Lomas de Zamora

?       Universidad Nacional de Tucumán (Facultad de Medicina)

?       ASAP (Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública)

?       CEPA (Centro de Economía de Política Argentina)