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Acción Gremial

Gestiones en el Municipio de Chimbas

 18/02/2014   1234
Después de diversas reuniones mantenidas, entre Miembros de Comisión Directiva de esta institución y autoridades del Municipio de Chimbas, se resolvió por Decreto Municipal Nº 026 con fecha del 9 de enero, la recategorización del personal, la jerarquización de niveles escalafonarios y la readecuación de los porcentajes de adicionales, tales como antigüedad, riesgo laboral, refrigerio, presentismo y título. Este Decreto Municipal establece la recategorización del personal a escalafones superiores de la respectiva carrera, según el siguiente orden: de la categoría 13 a la 16; de la categoría 14 a la 17; de la categoría 15 a la 18; de la categoría 16 a la 19; de la categoría 17 a la 20; de la categoría 18 a la 20 y de la categoría 19 a la 20. Siendo de aplicación retroactiva al primero de enero de este año para el personal de planta permanente de la Administración Municipal pertenecientes al escalafón municipal. Asimismo, este Decreto estipula un adicional de ajuste económico al sueldo básico, según se detalla: $60- (sesenta pesos) en la categoría 20, $80- (ochenta pesos) en la 21, $100- (cien pesos) en la 22, $120- (ciento veinte pesos) en la 23 y $140- (ciento cuarenta pesos) en la categoría 24.
Con estas acciones quedó demostrado que con un trabajo serio y responsable en una mesa de diálogo se arriban a medidas concretas, sin arriesgar al personal a descuentos por días de paro.

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