Acción Gremial

ACUERDO EN EL MUNICIPIO DE PROFESOR SALVADOR MAZZA

 21/03/2013   1913
        En la localidad de  Profesor Salvador Mazza, Departamento San Martín, Provincia de Salta, a los quince días del mes de Marzo del año 2013, se reúnen en el despacho del Ejecutivo Municipal, el Sr. Intendente Carlos Villalba y el Secretario General de la Unión del Personal Civil de la Nación, Seccional Salta, Sr. Gustavo Soto, convienen celebrar el siguiente convenio para los empleados municipales, incorporando el acuerdo mejoras que proponen igualdad y equidad laboral, en concordancia al Convenio Colectivo de Trabajo y que se rige por las siguientes cláusulas:
1 - Establecer un aumento salarial no remunerativo ni bonificable del 23,5 % al ítem sueldo básico, el que se aplicará conforme a las siguientes proporciones y vigencias:
.- 01/04/13 -   11%
.- 01/05/13 -    5 %
.- 01/06/13 - 7,5 %
        Este acuerdo salarial del 23,5 % tendrá una vigencia hasta el 30/11/2013 y a partir del 01/12/13 pasará a formar parte del sueldo básico.
2 - Incrementar las asignaciones familiares por hijos de 270 pesos a 340 pesos, el que se aplicará conforme de  las siguientes proporciones y vigencias:
.- 01/03/13 - $ 290.-
.- 01/05/13 - $ 310.-
.- 01/08/13 - $ 340.-
 
3 - Incrementar la ayuda escolar de $170 a $410 al que se aplicará conforme de la siguiente proporción y vigencia:
.- 01/03/13 - $ 205.-
.- 01/08/13 - $ 205.-

 
4 - Incrementar el presentismo de $ 55 a $150 el que se aplicara conforme de la siguiente proporción y vigencia:
.- 01/05/13 - $45.-
.- 01/08/13- $ 50.-

5 - Previsión de ropa y calzado a trabajadores a las áreas correspondientes
 
6- El ejecutivo Municipal y la Unión del Personal Civil de la Nación, acuerdan constituir de forma inmediata la mesa de trabajo para tratar los siguientes puntos.
Regularizar y corregir los sueldos de los empleados de planta permanente ,contratados, resolución y lo de locación de servicio.-
Adecuar a las Áreas correspondientes la Ley de Insalubridad.-
 
7.-En el mes de Mayo de 2013, se constituirá la mesa de trabajo para el estudio de los incrementos de los adicionales fijos, además para discusión de las infraestructura inferiores y la reglamentación de los pases a planta Permanente futuros.-
 
8.-El Ejecutivo Municipal acuerda la participación de la Unión del Personal Civil de la Nación ,para la Instrumentación de las normativas legales que acompañara a las cláusulas del presente Acuerdo Salarial 2013.-
 
9.- Las partes podrán solicitar la Homologación del acuerdo ante el Ministerio de Trabajo.-

        El Secretario general de UPCN Seccional Salta, indico que se arribo al mejor acuerdo a favor de todos los empleados.


Fuente: Oscar Ibarra
        Secretario Gremial
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