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Condiciones laborales en el Materno Infantil.

 04/05/2017   27

 

Condiciones laborales en el Materno Infantil

Continuando con el tratamiento sobre la problemática que se presenta en el sector lavadero del Hospital Materno Infantil, se realizó una nueva reunión con directivos, personal y dirigentes de Upcn Seccional Jujuy para lograr mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo que se viene reclamando hace más de un año.

Durante más de dos horas verificaron el avance de las mejoras propuestas en la semana anterior y puesta en funcionamiento normal de las maquinarias, inconvenientes que todavía persisten, no se colocaron extractores para disminuir las altas temperaturas en el sector, falta provisión de elementos de bioseguridad como guantes, protectores de ojos y oídos, entre otros.

También plantearon otras situaciones como falta de recursos humanos y la demora de trámites para la adquisición de materiales necesarios para arreglo de las máquinas, necesidad de capacitación para realizar el servicio como corresponde y de acuerdo a protocolos del Hospital, organigrama, interrelación con otros sectores involucrados que derivan la ropa de salas.

Al finalizar la misma se acordó con responsables del nosocomio encabezados por la directora doctora Sandra Buffarini, Marcelo Sarif administrador , Liliana Choque directora de enfermería y el bioquímico Marcelo Tóffoli director asociado en gestión de servicio intermedio; los delegados gremiales Graciela Colque, Fernando Caballero, Marcelo Mendieta y Haydée Cosio, Miriam Cosio secretaria adjunta y Audelina Montenegro secretaria de Negociación Colectiva de la Unión del Personal Civil de la Nación Seccional Jujuy:  Que el personal haga el pedido correspondiente de todo lo necesario para protección, capacitarlos en bioseguridad y protocolo para realizar las tareas correctamente, compra inmediata de los elementos indispensables, continuar con los trámites ante el Ministerio de Salud para las adquisiciones de repuestos para las maquinarias  y/o designaciones mediante concursos que debe autorizar dicho Ministerio, buscar alternativas como aumentar turnos u otorgar mayor horario a los agentes ya que el trabajo ha aumentado considerablemente desde que trasladaron la maternidad del Hospital Pablo Soria  al nuevo edificio del Hospital Materno Infantil.

Continuando con el tratamiento sobre la problemática que se presenta en el sector lavadero del Hospital Materno Infantil, se realizó una nueva reunión con directivos, personal y dirigentes de Upcn Seccional Jujuy para lograr mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo que se viene reclamando desde hace más de un año.