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C o.P.A.R
(Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales)

La Co.P.A.R vela por el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo General, fiscaliza los Convenio Colectivos Sectoriales, e interviene en la resolución de conflictos.

Objetivos El Artículo 79 del Convenio Colectivo de Trabajo General del Sector Público Nacional crea la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales (Co.P.A.R). La misma está constituida por tres miembros titulares y tres suplentes representando al Estado Empleador y tres miembros titulares y tres suplentes por la parte gremial.

Son funciones y atribuciones de la Co.P.A.R:

Interpretar con alcance general el Convenio Colectivo de Trabajo General a pedido de cualquiera de las partes.

Fiscalizar la adecuación de los Convenios Colectivos Sectoriales a lo establecido por el Convenio General.

Intervenir en la resolución de controversias o conflictos de idénticas características que reúnan a un grupo significativo de trabajadores convencionados y cuando se suscite un conflicto colectivo de intereses.

Analizar el estado de aplicación del Convenio Colectivo General y elaborar posibles mejoras.

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    Publicaciones

    Para empezar a hablar de la importancia de la militancia y llegar a descubrir el paralelo con la palabra sindicalización.


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